美巢环保用行动践行初心,温暖的不止家装

导读:2020年是让人难熬的一年,特殊情况的影响让很多人的工资开始缩水,更有甚者直接失去了工作机会,这个人有可能是你,有可能是我,但绝不会是美巢的员工。 美巢是何方神圣?在新浪家居网...

  2020年是让人难熬的一年,特殊情况的影响让很多人的工资开始缩水,更有甚者直接失去了工作机会,这个人有可能是你,有可能是我,但绝不会是美巢的员工。

  美巢是何方神圣?在新浪家居网的“洞见2020”中,美巢这一环保家装辅料的代名词可以说深入人心。并且美巢还是2020年迪拜世博会中国馆指定用品供应商,是一家有信仰、有温度、有技术的环保家装公司。

  2019年美巢在中国最大的制作基地武汉基地破土动工时,它怎么也想象不到仅仅1个月之后,在这片土地上会经历怎样的困难和动荡。特殊时期过后,曾经的困难已被克服,但更多的难题摆在了我们面前。

  美巢在行业凛冬之际,非但没有降薪和裁员,反而在2020年的8月18日宣布大幅度涨薪。这个消息一出来,就给了员工和消费者吃了一颗定心丸。

  身为消费者,我们明白了饱受环保家装朋友喜爱的品牌不会倒,它依旧是那个活力满满、质量靠谱、环保绿色的家装辅料公司;身为美巢员工是幸福的,因为无论遇到什么情况,美巢从来没有降薪和裁员的情况出现,反而是天降猛男一样不断的涨薪,这些其实都源自于美巢董事长张经甫的坚持。

  “洞见2020”对话美巢集团的董事长张经甫先生,作为美巢的掌舵人,他始终认为一个强有力的竞争团队,需要优秀薪资的支持,只有先实现小家愿望,整个团队才能有创新有前进有梦想!所以普通人可能会失业会降薪会遭受社会的毒打,但美巢人永远不会。

  正是美巢人有了充分的保障,心思也就放在了工作上,这也就是张经甫提到的加强内部软实力建设,从看不见的地方谋求发展,从而打造一支有力量有信仰有竞争力的团队。张经甫还提到,企业要想走得远必须要硬实力和软实力同时发展才行。硬实力即是美巢整体的领导力、团结力和发展力,而软实力则是智能和环保产品的双重保障。

  现代装修不再过多的讲究设计和样式,更多的人将家装的重心放在了辅料上。能买到质量好的环保辅料成为了装修人士最为迫切的愿望。美巢人不断研究环保辅料,能同时拿到德国GEV EC1PLUS、美国UL绿色卫士(金级)、欧陆IAC(金级)、法国French A+世界四大最为严苛的环保认证,就是这支有力量的团队所创造的最大价值。

  2020年,涨的不止美巢员工的薪资,还有美巢集团远大而又蓬勃的发展!

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